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Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet

Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet

Band 2: Das Unternehmen - Schrittmacher der Veränderung

Autor*in: Edding, Cornelia; Clausen, Gisela

Reihe: Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet

Jahr: 2014

Sprache: Deutsch

Umfang: 68 S.

Verfügbar

Inhalt:
Wie kann es gelingen, die Führungsetagen in deutschen Unternehmen vielfältiger zu gestalten - mit Männern wie auch mit Frauen? Die Zahlen diverser Studien, die Jahr für Jahr veröffentlicht werden, geben keine Antwort auf dieses "Wie?". Sie zeigen aber, dass es ein langer, schwieriger Weg ist. Das war den Autorinnen nicht genug: Auf der Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und ergänzt mit Praxiserfahrungen, geben sie in diesem Buch vielseitige Hinweise, welche Maßnahmen auf dem Weg zur gewünschten Vielfalt zum Erfolg führen. In dem 5-bändigen Werk werden die fünf Themenschwerpunkte praxisnah beleuchtet: Band 1: Führung - Frauen und ihre Chefs Band 2: Das Unternehmen - Schrittmacher der Veränderung Band 3: Personalmanagement - Die Hüter der Verfahren Band 4: Karriere und Privatleben - Es muss im Leben mehr als alles geben Band 5: Was wünschen sich Frauen von ihrer Arbeit? - Eine Literaturrecherche Das Unternehmen - Schrittmacher der Veränderung Gelebte Diversity muss Teil der Kultur einer Organisation werden - und eine solche Veränderung ist immer ein langfristiger, komplexer Prozess. Mit Band 2 unterstützen wir genau diese Schlüsselfiguren dabei, eine eigene Position zum Thema Diversity und Cultural Change zu entwickeln, mit Widerständen umzugehen und die träge Organisation in Gang zu setzen.
Autor(en) Information:
Dr. Cornelia Edding, absolvierte ein Studium der Psychologie. Sie ist Trainerin für Gruppendynamik, arbeitet als selbstständige Trainerin, Beraterin, Supervisorin und ist langjährige Vorsitzende der Sektion Gruppendynamik im Deutschen Arbeitskreis für Gruppenpsychotherapie und Gruppendynamik (DAGG). Sie ist die Gründerin und langjährige Leiterin des Weiterbildungsinstituts TOPS München-Berlin e. V. M.A. Dipl.-Psych. Gisela Clausen ist freiberuflich tätig in den Bereichen Training, Supervision und Organisationsentwicklung.

Titel: Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet

Reihe: Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet

Autor*in: Edding, Cornelia; Clausen, Gisela

Verlag: Verlag Bertelsmann Stiftung

ISBN: 9783867936293

Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Wirtschaft & Unternehmen, Unternehmensführung

Dateigröße: 2 MB

Format: ePub

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